継承から進化へ 代表取締役社長 谷井 敬一
「名古屋金属技研協同組合 富山工場」の全業務を移管し2011年より「株式会社 メイギケン」として心新たに再出発をいたしました。前身である名古屋金属協同組合から63年、富山の地に工場を構えて22年、長年培ってきた製造技術を礎に、お客様に喜んで頂ける企業、地域企業として社会に存在価値のある企業になれるべく、更なる高みを目指し、社員一同日々たゆまぬ努力を重ねております。これからも、なにとぞ変わらぬご支援ご厚情を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
2025年 社方針
・お客様本位のもの造りで、地域社会に貢献しよう。
・適切な情報伝達のもと、相互理解を高め、協調性を持った組織を作ろう。
・先を見た体制の再構築で、厳しい環境下でも会社の発展を計ろう。
2025年 安全衛生管理方針
⑴基本方針
・安全衛生を経営の最優先とし関連法規及び、基本ルールを遵守し安全な職場造りに取組む。
・心身の健康保持・増進に向けた全員参加の変化に強い、安全衛生活動を推し進める。
・快適な職場造りのため、培った安全衛生活動の再周知と５Ｓの推進。
⑵目標
・『災害０』の推進。
・心身共に、リスクに強い健康保持・増進の取組。
・全員参加の改善活動。
2025年 品質方針
⑴すべての業務の品質向上で、顧客に信頼される会社を目指す。
⑵品質マネジメントシステムの効率的運用を図り、システムを継続的に改善する。
⑶設定された品質目標必達に向けて、全社員の品質意識向上を図ると共に、コミュニケーションを密にして高品質を維持する。
2025年 環境方針
当社は、地球環境問題が人類共通の課題であると認識し、「金属板金部品の製造」を通じて、地球環境保全に取り組み、地域社会の発展に貢献します。
⑴環境目標を定め、定期的に見直すことにより、環境保全活動の継続的な改善に努める。
⑵省資源・リサイクル・リユース等に取り組み廃棄物の抑制に努める。
⑶当社に適用される法規制、及び当社が同意する、その他の要求事項を順守する。
⑷全従業員に本方針を周知するとともに、社員の環境保全意識の向上を図り、地域の環境保護活動に積極的に貢献する。
⑸この方針は、社外に向けても公表する。
沿革
1957年 名古屋市港区に三菱重工の取引先13社により事業協同組合「名古屋金属技研協同組合」を設立し、工場を設立
1961年 三菱重工大型バスの塗り前作業を受託生産
1964年 菱和車体㈱を三菱自動車工業と共同設立
1998年 三菱自動車工業㈱バス事業部が三菱自動車バス製造㈱への集約に伴い富山県大山町に新工場を設立
2000年 三菱ふそうバス製造㈱向け集約発注システム構築
2003年 三菱ふそうバス製造㈱向け第二工場を整備
2003年 図面管理システム構築
2004年 本社工場増設
2004年 ＮＣＴターレットパンチプレス増設(2台体制）
2007年 工場増設工事を実施、三菱ふそうバス製造㈱リッド組立ライン整備、及び事務所を移転
2007年 ３Ｄレーザー加工機導入
2009年 三菱ふそうバス製造㈱向け大型観光バスセンターフレーム製作ライン整備(２台体制)
2011年 株式会社メイギケン 業務開始
2011年 黒崎工場 生産開始 バス中型車 フロント・リア量産開始
2013年 品質マネジメントシステム ISO9001 認証取得
2015年 ２Ｄレーザー加工機導入
2016年 固定式テント倉庫新設
2018年 ＮＣＴターレットパンチプレス更新
2018年 ３Ｄソリッド鈑金ＣＡＤシステム導入
2019年 工場空調第一期工事完了
2020年 環境マネジメンシステム ISO14001 認証取得
2020年 工場空調第二期工事完了(工場空調機設置完了)
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